本文目录一览：

• 1、b站看不懂为什么被切直播
• 2、消息称B站直播部门或将整体裁员,你如何看待这一现象?
• 3、B站回应启动新一轮裁员,具体回应了哪些问题?
• 4、京东、B站将“裁员”美化宣传,两家公司目前的境况如何?

b站看不懂为什么被切直播

B站直播一会自动断了可能是由于多种因素导致的。其中一个原因可能是您的互联网连接不稳定，导致B站无法连接到服务器。此外，如果您使用的是无线网络，可能存在信号干扰或其他网络中断问题。

首先，B站直播平台的年龄限制是18岁以上。这也是为了保护未成年人的健康成长，避免他们接触不良信息。因此，如果你还未满18岁，是无法在B站上进行直播的。

关于积分是每天登录+40，注意是每天要退出再登录一次，即手动登录才会加。点广告是有一定几率获得硬币。硬币目前每天没有固定涨的，官方也没说清楚过。

消息称B站直播部门或将整体裁员,你如何看待这一现象?

在当前的大环境情况下，人们的收入受到了影响，也导致了直播平台直播行业所刷取的礼物数量减少，直播部门不盈利，很多的直播公司，也在此情况下做出了结构调整，而b站更是做出了裁员的这种情况。

对于媒体曝光的“B站直播间单位或将总体裁人”一事，B站全新回复称，直播间业务现阶段发展趋势正常的，毛利率持续三年不断提高。正不断资金投入直播间业务。可能再次招骋和梯度下降法人才队伍，在招职位超出40个。

这是一个网友发布的消息，有网友表示自己是b站的直播部门的员工，因为业务经营的情况，B站将会对直播部门进行整体裁员，这也意味着很多悲惨的员工将会面临失业的境地。

我认为bilibili的发展潜力还是很不错的，之所以这么说，主要是因为以下三方面原因：bilibili的内容丰富；bilibili的忠实用户很多；bilibili有自己的优势。

裁员原因可能是B站直播区与入驻公会关系的失衡。B站直播部门默许入驻公会用高于行业平均标准的无限制返点刷流水，导致直播区生态失衡。

B站回应启动新一轮裁员,具体回应了哪些问题?

前段时间B站回应员工猝死一事B站已经作出回应。平台发布的全体通告称，对于网传一员工因加班猝死一事，经内部考勤核查，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为9：30至18：30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。

这样的职场歧视其实广泛存在。职场上不仅存在所谓的性别歧视，也会存在学历歧视，我觉得这名B站的面试官就出现了学历歧视的问题。学历确实可以反映很多问题，但绝对不是一个人看低别人的理由，更不能通过这样的方式来侮辱别人。

随后，B站官方也发文回应此次争议，称公司立即对校招团队和面试员启动了调查，确认本次招聘会存在安排欠妥、个别面试员表现不职业的问题，因此决定对本次招聘会的HR负责人和当事面试员进行严厉的批评和处罚。

这名up主曾经在社交平台中发文表示自己并不想离开b站，他的朋友们在直播中也说他其实很喜欢b站且并不想离开，离开的原因是这位up主后的经纪公司要求的。

B站确实有点势利眼。后来这位hr也出面道歉，他表示自己在面试的过程中确实出现了一些说教的行为，但是不承认自己拉踩别人，更不承认自己拉踩了北京邮电大学的学生。

需要表明自己的立场和态度。在招聘过程中，如果面试官非常不尊重自己，这本身就是面试官自己的个人道德以及职业道德是有问题的，所以我们需要及时表明自己的立场和态度。证明我们之间是需要相互尊重才能够进行谈话和后续的合作。

京东、B站将“裁员”美化宣传,两家公司目前的境况如何?

1、对于媒体曝光的“B站直播间单位或将总体裁人”一事，B站全新回复称，直播间业务现阶段发展趋势正常的，毛利率持续三年不断提高。正不断资金投入直播间业务。可能再次招骋和梯度下降法人才队伍，在招职位超出40个。

2、腾讯、阿里把裁员美化成了“结构性优化”和“为社会输送人才”。京东、B站不约而同把裁员美化成了“毕业”。在这其中。曾经在折叠屏风口飞上了天的柔宇玩得更“嗨”，“6个月内连发5封欠薪邮件”，用来“画饼充饥”。

3、对外展现公司的良好运营，我们不是裁员，是培养了一批优秀人才，然后借着“结构性优化”，将这批已经毕业的人才向社会输送；甚至直接骄傲地表示我们公司只需要拥有“狼性精神”的人，我们开除的都是懒惰不肯奋斗的员工。

4、一，Tech星球4月18日消息，据新熵报道，近日，某接近B站的匿名人士表示，B站直播业务部门计划裁员，名单已初步拟好，待上海地区恢复正常后进行裁员约谈，本次裁员将会波及整个直播部门。

5、华为“放弃平庸的员工”裁员方式 如今的华为，对于国人的意义，已经不仅仅是一家商业上、科技上成功的企业，而是中国人自强不息，顽强奋斗的一种精神代表。